{"id":10550,"date":"2024-10-23T10:45:09","date_gmt":"2024-10-23T09:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sevica.es\/?post_type=jobpost&#038;p=10550"},"modified":"2024-10-23T10:45:19","modified_gmt":"2024-10-23T09:45:19","slug":"team-lead","status":"publish","type":"jobpost","link":"https:\/\/sevica.es\/en\/jobs\/team-lead\/","title":{"rendered":"Team Lead"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sevica<\/strong> es una empresa con m\u00e1s de 45 a\u00f1os de historia con fuerte expertise en log\u00edstica, manipulaci\u00f3n, picking y packing, especializada en sector moda y lifestyle.<\/p>\n\n\n\n<p>Gestionamos a m\u00e1s de 50 clientes: Grandes cuentas retail como Pepe Jeans, Munich, Hackett, Tommy Hilfiger, Nice Things o El Pulpo y tambi\u00e9n marcas &#8220;native digitals&#8221; como Paloma Wool, Gimaguas, Velour Garments, La Manso, Kvrt Stvff, Naguisa o Carmen Says.<\/p>\n\n\n\n<p>Disponemos de 8 centros log\u00edsticos, con un total de 58.000 m2, ubicados estrat\u00e9gicamente entre Barcelona y Madrid.<\/p>\n\n\n\n<p>La compa\u00f1\u00eda se encuentra en pleno cambio estrat\u00e9gico, ampliando su oferta de servicios, por este motivo, necesitamos incorporar en nuestro organigrama de compa\u00f1\u00eda a un\/a<strong> Team Lead <\/strong>para nuestro nuevo centro ubicado en Torrej\u00f3n de Ardoz.<\/p>\n\n\n\n<p>Si te incorporas con nosotros\/as, entre tus funciones se encontrar\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Definici\u00f3n de objetivos y estrategia<\/strong>. Ser\u00e1s responsable de establecer objetivos claros y alcanzables para el equipo, as\u00ed como de desarrollar estrategias efectivas para alcanzarlos. Esto implica comprender las necesidades y capacidades del equipo, as\u00ed como identificar oportunidades para mejorar el rendimiento y la productividad.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Mejora continua y de procesos.<\/strong> Contribuir\u00e1s en propuestas de mejora despu\u00e9s de analizar los diferentes procesos en busca de mayor productividad, eficiencia y calidad del servicio.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<strong> Organizaci\u00f3n y asignaci\u00f3n de tareas.<\/strong> Distribuir\u00e1s equitativamente las responsabilidades entre los miembros del equipo, teniendo en cuenta las fortalezas individuales y los intereses personales. Esto requiere una gesti\u00f3n eficiente del tiempo y los recursos disponibles, as\u00ed como una comunicaci\u00f3n clara sobre las expectativas y los plazos.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Motivaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n del equipo<\/strong>. Motivar\u00e1s al equipo para alcanzar su m\u00e1ximo potencial. Esto implica proporcionar retroalimentaci\u00f3n constructiva, reconocer los logros y brindar apoyo y orientaci\u00f3n cuando sea necesario. Deber\u00e1s fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que inspire confianza y creatividad.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<strong> Facilitaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n<\/strong>. Actuar\u00e1s como un puente de comunicaci\u00f3n entre tu equipo y otros departamentos. Esto implica facilitar reuniones regulares, resolver conflictos de manera efectiva y asegurar que la informaci\u00f3n fluya de manera transparente y oportuna en todas las direcciones.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o<\/strong>. Evaluar\u00e1s regularmente el desempe\u00f1o del equipo y proporcionar\u00e1s retroalimentaci\u00f3n para fomentar el crecimiento y la mejora continua. Esto puede incluir la realizaci\u00f3n de revisiones de desempe\u00f1o formales, as\u00ed como el reconocimiento y la celebraci\u00f3n de los logros del equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Promoci\u00f3n del desarrollo profesional<\/strong>. Identificar\u00e1s oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del equipo. Esto puede incluir la participaci\u00f3n en programas de capacitaci\u00f3n, asignaci\u00f3n de proyectos desafiantes o mentor\u00eda individualizada para desarrollar habilidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Requisitos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Grado en ingenier\u00eda industrial\/organizaci\u00f3n o similar.<\/p>\n\n\n\n<p>Experiencia previa realizando las funciones descritas en la oferta, preferentemente dentro de empresas log\u00edsticas especializadas en e-commerce.<\/p>\n\n\n\n<p>Ingl\u00e9s avanzado<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00f3lidos conocimientos del paquete Office.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sevica es una empresa con m\u00e1s de 45 a\u00f1os de historia con fuerte expertise en log\u00edstica, manipulaci\u00f3n, picking y packing, especializada en sector moda y lifestyle. 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